涉密人员等级变动及影响因素建模分析

• 作者: 吴忠望 姚宏林 王宇
• 来源期刊: 保密科学技术
• 学科: 政治法律
• 关键词: 涉密人员 等级变动 马尔可夫链 贝叶斯网络
• 年，卷（期）: bmkxjs_2014,（10）
• 页码范围: 25-28
• 页数: 4页
• 分类号: D922.14

摘要

依照涉密岗位划分涉密人员等级后,如何依照涉密事项对涉密人员动态管控、精细化等级变动仍是保密工作面临的紧迫任务之一。本文利用马尔可夫链和运筹学的基本原理建立了良性的预测模型,依据贝叶斯网络图形方法和推理理论对涉密人员脱岗离职的影响因素进行了建模分析,为单位保密工作科学管理提供了有力依据。