原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 调查医务人员幸福指数现状及影响因素,为提高幸福指数提出对策建议.方法 以首都医科大学附属北京地坛医院为例,整群抽取2013年-2015年共计852名医务人员进行问卷调查.采用描述性统计分析和多元回归分析方法深入了解医务人员幸福指数影响因素.结果 当前,医务人员幸福指数处于中等水平,对医务人员幸福指数影响较大的因素主要是薪酬福利、工作负担/压力和工作环境,应从提升薪酬福利、减轻工作压力、加强人文关怀与心理疏导等方面提高医务人员幸福指数.
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文献信息
篇名 医务人员幸福指数影响因素分析及对策研究
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 医务人员 幸福指数 影响因素 对策 建议
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 服务质量
研究方向 页码范围 56-59
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.2.18
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李春霞 30 192 8.0 12.0
2 贾王彦 7 16 2.0 4.0
3 陈航 12 52 4.0 7.0
4 郝一炜 8 39 4.0 6.0
5 郑立冬 8 20 3.0 4.0
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医务人员
幸福指数
影响因素
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期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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