海曙区建立预防和处置群体性欠薪工作长效机制

• 作者: 冯汝洁
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 群体性 海曙区 欠薪 预防 劳动保障监察 信息通报 工作机制 工作职责
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 32-32
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

近日，海曙区出台《依法预防和处置群体性欠薪事件工作机制》，对各部门工作职责进行了明确的规定和划分。建立定期信息通报例会制度。加强日常信息通报沟通，确保群体性欠薪事件预警信息共享畅通。启动劳动保障监察信息监测数据上报，制定信息采集工作考核办法，街道各中队以2013年底工商注册登记的单位信息为基数，用工信息录入监察信息系统的用人单位数在2014年9月底前要达到70％以上，到2015年基本实现全覆盖。