组织价值观的功能、生成与践行

• 作者: 丁锴
• 来源期刊: 唯实：现代管理
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: C936

摘要

<正>苏州德胜洋楼有限公司(以下简称德胜公司)规模不大,公司员工上班不打卡,报销不需领导签字,只有1名销售人员,在激烈市场竞争中占有70%市场份额。每天去参观学习的单位络绎不绝,万科董事长王石专程拜访,安徽一家企业派出五批管理干部到德胜培训。《德胜员工守则》成了畅销书,重印16次。是什么吸引了一批批参观者、受训者和读者的呢?是以'诚实、勤劳、有爱心、不走捷径'为内容的组织价值观。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁锴		3	4	1.0	2.0