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摘要:
患者安全问题在世界各国不同程度存在,在发展中国家尤其严重,成为当今世界卫生组织高度重视的课题,目前国内伴随医院规模的快速扩张,护理队伍呈年轻化趋势,低年资护士护理安全问题迅速凸现,有报道,低年资护士更易发生护理不安全事件,被视为高危人群[1].国内外学者认识到事故原因分析在减少和预防护理不良事件发生中的重要性,通过不良事件报告的分析,提出有效措施,预防不良事件的再次发生成为安全管理的一项重要内容,根本方法是识别导致事件发生的原因[2],最重要的就是对护理人员要落实安全知识的职前训练和在职教育[3].本文通过对2010~2012年院内主动上报的不良事件进行回顾性研究,分析低年资护士发生不良事件的原因及特点,提出相应的干预对策,减少护理不良事件的发生.
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儿科低年资护士经历护理不良事件期间 体验的现象学研究
儿科
低年资护士
护理不良事件
现象学研究
基于多学科合作的FOCUS-PDCA降低低年资护士不良事件发生率的效果观察
跨学科护理团队
FOCUS-PDCA
低年资护士
不良事件
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 181起低年资护士护理不良事件分析及早期干预
来源期刊 华南国防医学杂志 学科 医学
关键词 低年资护士 不良事件 培训
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1246-1247
页数 2页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2595.2014.12.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦爱玲 5 29 3.0 5.0
2 屈莉 3 18 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
低年资护士
不良事件
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华南国防医学杂志
双月刊
1009-2595
42-1602/R
大16开
武汉市武珞瑜路627号
1982
chi
出版文献量(篇)
4994
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7
总被引数(次)
16538
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