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摘要:
文章在介绍了日本医院护理岗位的设置、护士的种类、人力资源配置、考核与晋级、薪金待遇等内容的基础上,针对我国护理岗位管理现状提出了推广护理部的垂直管理方式、推广护士分层管理、加强护理教育促进专科护士发展的建议,以期为我国护理岗位管理提供参考.
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岗位管理
岗位考核
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岗位晋升
护理管理
探索基层医院护理岗位管理的方法
基层医院
护理岗位管理
护理质量
优质护理服务
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 日本医院护理岗位管理现状介绍
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护理岗位 护理管理 日本
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 护理岗位管理专栏
研究方向 页码范围 623-625
页数 3页 分类号 R47
字数 4161字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万巧琴 北京大学护理学院 102 1966 23.0 40.0
2 郭晓东 郑州大学第一附属医院乳腺外科 16 50 4.0 6.0
3 张平平 日本琦玉县立大学护理学院 3 56 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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共引文献  (287)
参考文献  (9)
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2020(5)
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研究主题发展历程
节点文献
护理岗位
护理管理
日本
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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