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摘要:
创新型人才在经济社会发展中具有先导性、带动性和战略性的作用,并在加快转变经济发展方式、提高自主创新能力、促进战略性新兴产业发展中成为新引擎和主力军,对广东的产业转型升级和实现创新型广东具有着重要的战略意义.有鉴于此,优化创新型人才服务的软环境,是吸收优质人才资源落户广东,实现“三个定位、两个率先”以及建设创新型社会的重要举措.文章拟在梳理广东省创新型人才现状的基础上,结合中关村、芜湖等地的实践经验,提出符合广东省省情的“六位一体”的创新型人才服务体系.
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文献信息
篇名 广东创新型人才服务现状与优化策略研究
来源期刊 科技创业月刊 学科 社会科学
关键词 创新型人才 “六位一体” 服务体系
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 创新论坛
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 C962
字数 4663字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.08.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵恒煜 13 102 4.0 10.0
2 刘启强 29 82 6.0 7.0
3 何静 27 96 6.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
创新型人才
“六位一体”
服务体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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