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摘要:
通过在线人才社区选聘人才是一种提高招聘水平的好方法,而且社交媒体也是促进公司品牌宣传的有效渠道。现在许多公司都在社交媒体网站进行招聘,但是有多少公司真正明白如何使用这个相对新潮的工具来开发未来员工呢?现在,大部分年轻人喜欢加入那些能够与同行进行交流和相互学习的线上社团和社区。因此,懂得如何利用这些社区里的人及其分享的技能、兴趣和潜能非常重要。下面介绍的是入选Training杂志Top 125企业的Sprint和EMC公司如何利用人才社区招聘人才,以及相关专家的观点。
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文献信息
篇名 公司需要社交媒体
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 EMC公司 媒体网站 社交 品牌宣传 人才 社区 招聘 年轻人
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 C912.1
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高佳琪 35 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
EMC公司
媒体网站
社交
品牌宣传
人才
社区
招聘
年轻人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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