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摘要:
2013年,海盐县人力社保局以“服务民生、维护稳定、构建和谐”为主旨,大力开展主动监察做强“维权”机制、阳光仲裁筑稳“大调解”机制、规范信访增强“维稳”机制、合力双爱营造“和谐”机制、组团服务夯实“为民”机制等五项机制建设。全年各项考核中综合治理、信访工作、仲裁调解、维稳工作、劳动监察工作分获省、市、县先进集体。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “五建机制”构筑和谐劳动关系风景线
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 风景线 劳动监察工作 服务民生 信访工作 仲裁调解 维稳工作 维护稳定
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 D412.2
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1 沈爱平 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
风景线
劳动监察工作
服务民生
信访工作
仲裁调解
维稳工作
维护稳定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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