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摘要:
核心能力培育是国有股份制银行的战略发展目标,而客户关系管理是核心能力培育的有效策略。本文基于实践性的样本数据,借助于结构方程模式,揭示了客户关系管理战略对核心能力的微观激励机理,发现了客户关系管理战略的优势功能与不足之处,从而为国有股份制银行核心能力的培育提供参考。
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文献信息
篇名 国有股份制银行CRM战略与核心能力培育相关性研究
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 国有股份制银行 客户关系管理 核心能力 结构方程
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-125
页数 3页 分类号 F270.7
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张同健 乐山师范学院旅游与经济管理学院 272 1716 22.0 30.0
2 胡亚会 乐山师范学院旅游与经济管理学院 38 183 9.0 12.0
3 苏虹 乐山师范学院旅游与经济管理学院 25 184 9.0 13.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有股份制银行
客户关系管理
核心能力
结构方程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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