培养网络人才 推动创新

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 网络人才 创新 培养 大型企业 官僚作风 基于网络 合作问题 网络环境
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 26-26
• 页数: 1页
• 分类号: F062.5

摘要

面向协作式、依赖性的工作模式的转变正在有条不紊地展开。传统的以官僚作风为主的企业典型范例逐渐没落，取而代之的是基于网络的新典型。在大型企业当中，“联结跨界员工”的能力将对绩效和创新产生极大的影响，有些企业能够意识到这一点，却难以有效处理跨界员工的合作问题。领导者正在为此寻找解决之道，人才专家也在疑惑自己可以做些什么，以确保员工能够在快节奏的网络环境中进行协作和创新。培养网络人才不失为一个好选择。