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摘要:
Netflix改变了人们消费和观看电影的方式,这是个了不起的创新。对我来说更了不起的是,从我一进公司开始,公司就希望我不要墨守成规,我也的确是这么做的——拒绝所有的条条框框。担任Netflix的首席人才官时,我与CEO里德·黑斯廷斯一起做了一份127页的PPT,命名为“自由&责任的文化”,解释我们要如何鼓舞士气、提升业绩。
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文献信息
篇名 我们只雇“成年人”
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 成年人 PPT CEO 公司 消费 士气
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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