内训师与班组长共成长

• 作者: 仲漩
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 班组长 内训师 全资子公司 成长 上海汽车集团 制造基地 发展需求 战略人才
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 90-94
• 页数: 5页
• 分类号: F272.9

摘要

南汽作为上海汽车集团股份有限公司的全资子公司，拥有上汽规划产能最大的制造基地，多年来，致力于快速培养优秀的员工团队。2014年，南汽结合公司战略人才发展需求——“班组长人人成为老师”，确立了将一线管理者培养成为技能指导师（Job Instruction Training，JIT）的项目，让一线管理者成为一线操作人员的直接导师。首先选定“种子型”候选人参加课程移植、模考，接着让通过模考的候选人，即准培训师融入JIT项目实战锻炼——将班组长培养成为技能指导师。最终，项目不仅收获了合格的培训师和技能指导师，还开发出了JIT认证课程。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仲漩	南京汽车集团有限公司人力资源部	2	0	0.0	0.0