培养顶尖业务人员的最佳方法

• 作者: 比尔·高德 洪达威
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 业务人员 培养 企业内部 管理人才 成功运作 领导者 倾听者 业务员
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 111-113
• 页数: 3页
• 分类号: F713.50

摘要

顶尖业务人员是让企业成功运作的最大关键，这不仅仅因为他们能赚进大把钞票，还体现在他们在企业内部扮演的整体角色上——包括与领导者或是和顾客建立忠诚的关系。对特定组织来说，必须先彻底掌握顶尖业务人员应该具备的特质与技巧，才能挖掘到想要的人才，将管理人才的工作做得更好。米勒海曼（Miller Heiman）公司的业务副总杰森·瑞德（Jason Reed）相信：能让顶尖业务员脱颖而出的最大关键在于拥有高人一等的倾听者。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪达威		7	0	0.0	0.0
2	比尔·高德		1	0	0.0	0.0