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摘要:
进入新经济时代,企业竞争决胜的关键因素在于企业拥有的知识或智力资本创造的价值。本文首先对智力资本构成要素及其相互关系进行了详细的阐述,并在对构成要素协同分析的基础上,构建了企业智力资本管理的模式,并以此模式为基础,提出企业应以战略目标为牵引力,高度共享的企业文化为推力,并从企业文化、人力资源、信息技术、组织结构、创新活动和关系资本积累六个方面对智力资本进行全方位管理,以增强企业竞争力。
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文献信息
篇名 基于协同机理的企业智力资本管理研究
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 协同机理 企业智力资本 智力资本管理
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 F273.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟建锋 28 32 4.0 4.0
2 李魏瀚 6 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
协同机理
企业智力资本
智力资本管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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0
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