用＂四个坚持＂优化非现役人才队伍

• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 人才队伍结构 优化 军队医院 可持续发展 编制体制 大人才观
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: G647

摘要

近年来，随着编制体制的调整，办院规模的攀升拓展，军队医院人才队伍结构普遍发生了很大变化，初步形成了以军人为骨干、以非现役人员为主体的人才队伍格局。我们打破“以出身论英雄”的观念，积极树立大人才观，不断优化非现役人才队伍，为医院可持续发展提供了坚实支撑。