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初入职场,应该避免的三种心理误区
初入职场,应该避免的三种心理误区
作者:
赵经纬
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
心理误区
职场
心理预期
心理学
摘要:
初入职场的人,在工作中往往会陷入三种心理误区:第一种是热情高涨,超常表现,但却由于心理预期没有实现而半途而废;第二种是玩世不恭,消极懈怠,在工作安排上斤斤计较,没有长远眼光;第三种是坐享其成,攀附依赖,不能体现出个体对集体的效用和价值。从心理学的角度分析,初入职场者应该努力避免陷入以下三种心理误区。
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篇名
初入职场,应该避免的三种心理误区
来源期刊
中国大学生就业
学科
教育
关键词
心理误区
职场
心理预期
心理学
年,卷(期)
2014,(23)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
56-57
页数
2页
分类号
G444
字数
语种
DOI
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期刊影响力
中国大学生就业
主办单位:
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-0576
CN:
11-4028/D
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
邮发代号:
82-631
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
总被引数(次)
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