对群体冲突的多元化管理

• 作者: 冯毅 宋慧萍
• 来源期刊: 青年与社会：下
• 学科: 政治法律
• 关键词: 群体 冲突 多元化管理
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 页码范围: 140-141
• 页数: 2页
• 分类号: D613.43

摘要

群体冲突的发生有其必然性，群体冲突对组织既有积极作用又有消极作用，可以人为地影响和干预群体冲突的结果，发挥其积极作用，避免其消极作用。本文首先解释了群体冲突的概念、分析群体冲突形成的原因和对组织产生的影响，并提出了合理解决组织内群体冲突的策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯毅	湖南师范大学教育科学学院	4	2	1.0	1.0
2	宋慧萍	湖南师范大学教育科学学院	2	0	0.0	0.0