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摘要:
随着现代企业管理的发展,绩效评价体系成为关注焦点。本文通过以某国企为案例,阐述了一个知识密集型的国有企业,其绩效评价的发展,并由此引出现代企业绩效评价体系的一些思考,以求更好的为企业服务。
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文献信息
篇名 浅析现代企业绩效评价指标体系
来源期刊 中外企业文化(下旬刊) 学科
关键词 绩效评价 指标设置 KPI
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 财会研究 Finance Research
研究方向 页码范围 228-228
页数 1页 分类号
字数 2511字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温若琳 5 12 2.0 3.0
2 刘博弘 3 12 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
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绩效评价
指标设置
KPI
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期刊影响力
中外企业文化(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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