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摘要:
本论述从紧密结合兰州公路管理局职工队伍现状,深入分析了省公路系统职工队伍年龄整体偏大、生产一线机械操作人员、熟练技工十分缺乏等问题,并有针对性地从人员培训目标、培训措施、培训导向等方面提出了人才队伍培训工作措施,提出了建立健全公平公正的人才培训考核机制、选拔任用机制和完善的人才激励机制、以及拓宽培训途径的办法及对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 公路养护职工队伍素质提升的途径和方法
来源期刊 甘肃科技纵横 学科
关键词 公路部门 职工队伍 素质 提升
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号
字数 3356字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
公路部门
职工队伍
素质
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技纵横
月刊
1672-6375
62-1173/N
大16开
甘肃省兰州市城关区詹家拐子89号
54-38
1971
chi
出版文献量(篇)
11447
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