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摘要:
随着文化创意产业在全球范围内的迅速发展,作为产业发展源泉的文化创意人才越来越成为各地区竞争的焦点.近年来,兰州市文化创意产业取得了不错的成绩,同时也出现了文化创意人才短缺、质量有待提高等问题.高等院校作为人才培养的重要主体,对人才培养和质量提升负有重要的责任和使命.因此,选用文化创意人才的素质模型作为切入口,来研究兰州市文化创意人才培养具有重大的现实意义和战略意义.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于素质模型的兰州文化创意产业人才培养研究
来源期刊 甘肃科技纵横 学科
关键词 文化创意人才 素质模型 人才培养
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 60-62,129
页数 4页 分类号
字数 5442字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛磊 兰州工业学院管理学院 39 63 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
文化创意人才
素质模型
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技纵横
月刊
1672-6375
62-1173/N
大16开
甘肃省兰州市城关区詹家拐子89号
54-38
1971
chi
出版文献量(篇)
11447
总下载数(次)
23
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23845
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