作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
裁判要点 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工作”,不符合单方解除劳动合同的法定条件,用人单位不能据此单方解除劳动合同. 相关法条 劳动合同法第三十九条、第四十条 基本案情
推荐文章
浅析无效劳动合同
劳动合同
效力
无效
劳动合同无效认定的探析
价值取向
劳动合同无效
劳动合同主体
劳动合同形式
劳动合同内容
西安翔迅科技有限责任公司
高科技企业
责任
西安
计算机应用技术
军工研究所
中国航空工业
智能交通
产品研发
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
来源期刊 人民司法 学科
关键词 民事 劳动合同 单方解除
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 指导案例18号
研究方向 页码范围 88-91
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
民事
劳动合同
单方解除
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
总下载数(次)
15
总被引数(次)
32274
论文1v1指导