作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
创建学习型组织是时代发展的需要,是实践“三个代表”的客观要求。学习型企业,即以共同愿景为基础,以团体学习为特征,职工不但勤奋工作,而且要更加聪明地工作。从而提高群体智商,使员工自我超越,不断创新,达到企业增效,快速发展。
推荐文章
创建学习型的组织
学习型组织
学习能力
思考能力
组织能力
捕获信息的能力
学习型组织的创建
学习型组织
建立
趋势
创建学习型学校的理性思考
创建
学习型学校
思考
创建学习型城市的思考
学习型城市
学习型组织
城市文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创建学习型组织的几点思考
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 学习型组织 实践“三个代表” 学习型企业 团体学习 自我超越
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏云鹏 中国联合网络通信有限公司枣庄市分公司 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
实践“三个代表”
学习型企业
团体学习
自我超越
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
论文1v1指导