医师职业生涯规划长效管理机制探讨

• 作者: 岳荣喜
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 医师职业生涯 长效管理机制 尝试
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 945-946
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2349字
• 语种: 中文

摘要

目的：通过尝试建立医师职业生涯规划长效管理机制，走出驻军医院培养人才的新路，达到为我所用、人尽其才的目的。方法设计规划方案，包括建立规划管理组织、建立医师评价系统、设计职业规划方案、职业规划实施步骤四个环节。结果划分出职业生涯规划时限、制作《医师职业生涯规划实施手册》、《医师职业生涯规划专业资料》、《医院重点学科和核心技术五至十年发展实施方案》。结论将医师个人职业规划与医院发展规划相结合，建立长效管理机制，对驻军医院人才建设具有现实意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳荣喜		7	25	3.0	5.0