影响因素交叉作用下人因失误评价分析

• 作者: 史德强 王浩佳 王磊 陆刚 顾进恒
• 来源期刊: 煤矿安全
• 学科: 工学
• 关键词: 煤矿 可达矩阵 等级划分 关系矩阵 人因失误
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 监察·管理
• 页码范围: 245-248
• 分类号: TD79+1
• 语种: 中文
• DOI: 10.13347/j.cnki.mkaq.2014.07.072

摘要

人因失误是现代重特大事故发生的主要原因,其评价涉及多因素之间的交叉作用,常规评价方法无法准确进行定量分析.采用可达矩阵和等级划分方法确定人因失误影响因素结构模型,结合关系矩阵分析人因失误影响因素交叉作用,以此来确定因素权重.通过验证煤矿井下掘进钻眼员工人因失误评价的实际应用,结果表明该方法解决复杂系统建模和确定权重较为有效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王磊	中国矿业大学矿业工程学院	107	639	13.0	21.0
2	陆刚	中国矿业大学矿业工程学院	37	276	6.0	15.0
3	史德强	中国矿业大学矿业工程学院	12	37	4.0	5.0
4	王浩佳	中国矿业大学矿业工程学院	4	11	2.0	3.0
5	顾进恒	中国矿业大学矿业工程学院	8	22	3.0	4.0