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台州市黄岩区“三招”推动事业单位岗位设置管理工作
台州市黄岩区“三招”推动事业单位岗位设置管理工作
作者:
蔡丽莎
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
岗位设置
事业单位
管理工作
黄岩区
台州市
审核认定
源头管理
组织人事
摘要:
1.加强源头管理,重点把握三大环节。区人力社保局通过开通咨询电话和建立组织人事QQ群等途径,指导用人单位科学编制岗位设置方案。实施岗位设置核准制度,对上报的岗位设置方案进行严格审核。对符合政策规定,完成规范的岗位设置和岗位聘用的事业单位.及时进行审核认定,按所聘岗位确定工资待遇。严格把控转岗手续,重点审查转岗人员是否符合所转岗位的任职资格,尤其是对转岗人员学历进行严格的审查。
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文献信息
篇名
台州市黄岩区“三招”推动事业单位岗位设置管理工作
来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
学科
政治法律
关键词
岗位设置
事业单位
管理工作
黄岩区
台州市
审核认定
源头管理
组织人事
年,卷(期)
2014,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-30
页数
1页
分类号
D630.1
字数
语种
DOI
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研究来源
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
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