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摘要:
面对当前激烈的竞争环境,事业单位在岗位设置管理方面也需要做出适当的改革和创新,建立和完善事业单位岗位设置管理制度,从而让事业单位各个岗位能够发挥出更大的效率.但是事业单位岗位设置管理工作是一项较为复杂的工作,必须从各个方面进行仔细的分析研究,才能够让事业单位岗位设置管理工作变得更加健全.本文首先对加强事业单位岗位设置管理工作的意义展开分析,然后对当前事业单位岗位设置管理工作存在的难点问题以及相关的策略进行研究.
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文献信息
篇名 事业单位岗位设置管理工作的思考
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 事业单位 岗位设置 管理 难点问题
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 D630.3
字数 3114字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向辉 7 16 3.0 3.0
2 冯飞 6 8 2.0 2.0
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1981
chi
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