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摘要:
制度代表着规则与标准.制度的建立,最直接的目的是为了提升组织间的配合能力及管理的执行效果,是一切业务和行政管理工作的基础与准绳,是全体员工共同遵守的规程和准则.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院制度化管理
来源期刊 中国城乡企业卫生 学科
关键词 制度 制度化 医院管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 171-172
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李林洋 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
制度
制度化
医院管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国城乡企业卫生
双月刊
1003-5052
12-1170/R
大16开
天津市和平区昆明路148号
6-129
1986
chi
出版文献量(篇)
10673
总下载数(次)
21
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11191
论文1v1指导