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摘要:
目前企业文化已经成为影响酒店竞争力的一个重要因素,也是提高酒店竞争力的核心因素。酒店是生产文化、经营文化的企业,它是继酒店价格竞争、质量竞争、服务竞争之后的一个崭新阶段。只有企业文化各个方面的理念在全体员工中深深扎根,成为大家共同的行为理念和恪守准则,才能真正发挥酒店企业文化的功能。本文从布丁酒店企业文化的现状入手,分析了布丁酒店成立时间短、企业文化流于形式等问题,提出了加大布丁酒店的宣传、建立科学的布丁执行系统等策略。通过对布丁酒店企业文化建设的分析研究,为布丁酒店建设更加完善的企业文化提供参考和依据。
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文献信息
篇名 布丁酒店企业文化建设存在的问题及对策探讨
来源期刊 网友世界 学科 工学
关键词 布丁酒店 企业文化 企业文化建设
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-80
页数 1页 分类号 TP311.1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王剑涛 西安外事学院国际经济与物流学院 33 28 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
布丁酒店
企业文化
企业文化建设
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
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4014
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