实习护生竞争态度特点以及与自尊的关系研究

• 作者: 宋艳 李康琴 沈红五 赵芳芳 陈娟
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 护生 实习 竞争态度 自尊
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 所属期刊栏目: 健康与社会行为
• 页码范围: 3177-3179,3187
• 分类号: R192
• 语种: 中文

摘要

目的 了解实习护生的竞争态度特点,探讨自尊与竞争态度的关系.方法 采用自编一般情况问卷、自尊量表(SES),竞争态度量表(中国版)对江苏省三所三甲医院的222名实习护生进行调查.结果 在过度竞争态度上,男性得分(41.45±4.08)明显高于女性(36.42±6.01),差异有统计学意义(t=5.00,P=0.000).护生对就业前景持乐观态度者竞争态度与不确定者、不乐观者相比,差异有统计学意义;对专业喜爱的护生竞争态度与不喜爱者相比,差异有统计学意义.分层回归分析显示,良性竞争态度的影响因素有对就业前景所持的态度(t=2.00,P=0.048)和自尊(t =-2.49,P=0.013);对过度竞争态度有影响的为对专业的喜爱程度(t=-2.15,P=0.033)和性别(t=3.62,P=0.000).结论 提高实习护生对就业前景的乐观态度,对护理专业的喜爱以及学习热情,有助于促进良性竞争态度的形成.面对自卑的实习护生,应该给予他们正确的自我认识和积极补偿行为的鼓励.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋艳	南通大学护理学院	27	186	9.0	12.0
2	陈娟		37	314	7.0	17.0
3	李康琴		3	3	1.0	1.0
4	沈红五		38	275	9.0	15.0
5	赵芳芳	南通大学护理学院	17	182	8.0	13.0