疾病预防控制工作人员职业紧张与工作能力相关性研究

• 作者: 兰亚佳 崔方方 杨跃林 王德军 王永伟 许磊
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 付出-回报失衡 职业紧张 工作能力 相关 疾控人员
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 职业病与职业相关疾病
• 页码范围: 1170-1172
• 分类号: R135
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨疾病预防控制(简称疾控)系统工作人员职业紧张和工作能力的相关关系,揭示职业紧张对工作能力的影响.方法 随机抽取山东省市级以上疾控中心工作人员689人,采用付出-回报失衡(ERI)量表和工作能力指数(WAI)量表对所有研究对象进行职业紧张与工作能力测定,分析职业紧张与工作能力之间的相关关系.结果 不同工作能力组间付出-回报失衡指标呈递减趋势,工作能力较好组低于中等组,中等组低于较差组,且这种差异均具有统计学意义(均P ＜0.05);调整混杂因素后logistic回归分析显示,工作能力较差组的付出回报比是工作能力较好组的11.578倍(P＜0.01);工作能力中等组的付出回报比是较好组的5.118倍(P＜0.01);工作能力与付出-回报失衡指标均存在显著性负相关(均P＜0.05).结论 疾控人员职业紧张与工作能力存在相关性,且职业紧张影响疾控人员的工作能力.