实时“新”法

• 来源期刊: 华商
• 学科: 政治法律
• 关键词: “新” 事业单位 工作人员 聘用合同 管理条例 年度考核 “铁饭碗” 《条例》
• 年，卷（期）: hs_2014,（13）
• 页码范围: 73-73
• 页数: 1页
• 分类号: D630.1

摘要

《事业单位人事管理条例》打破终身制 2014年7月1日，《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）实施，事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。 条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。