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摘要:
职业倦怠又称为过度疲劳综合征。各行各业都有不同的表现。据调查研究,精神科护理人员的程度较为严重。本文根据20年精神科护理工作的感受,浅析精神科护士职业倦怠的相关因素,阐述干预措施,为预防和干预护士职业倦怠提供参考性建议,保证精神科护理队伍的稳定性。
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精神科护士职业倦怠的原因及对策
精神科护士
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文献信息
篇名 精神科护士职业倦怠原因及对策
来源期刊 中国民康医学 学科 医学
关键词 精神科护士 职业倦怠 原因 对策
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 R473.74
字数 1939字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0369.2014.09.064
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范红梅 7 18 2.0 4.0
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精神科护士
职业倦怠
原因
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期刊影响力
中国民康医学
半月刊
1672-0369
11-4917/R
大16开
北京市西城区永安路173号 南楼526室
82-503
1988
chi
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