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摘要:
国企基层党建工作面临诸多实际问题,新形势下如何应对挑战,满足国企党建的需求,是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和使命的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。国企基层党建工作的创新应避免单纯地空谈党建,而是应将党建工作和企业其他工作有机结合,实现“四个结合”。具体来说,应将基层党建和人才遴选相结合、将基层党建和企业文化相结合、将基层党建和质量管理相结合、将基层党建和项目施工相结合。
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文献信息
篇名 论国企基层党建工作的创新路径
来源期刊 东方企业文化 学科 经济
关键词 基层党建 创新 四个结合
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 封面文章 Cover story
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 F27
字数 4415字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王春武 中国葛洲坝集团股份有限公司藏木水电站施工项目部 3 51 1.0 3.0
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基层党建
创新
四个结合
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期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
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32025
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