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东方企业文化
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Oriental Enterprise Culture
《东方企业文化》 杂志创刊于2004年，由国家新闻出版总署批准，中国纺织工业联合会会长杜钰洲提刊词，由中国纺织工业联合会主管，中国纺织职工思想政治工作研究会，中国纺织企业文化建设协会主办，国内外公开发行的综合类社科类期刊。国内刊号：CN11-5206/G0 国际刊号：ISSN1672-7355邮发代号：80-453。
《东方企业文化》杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权...
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主办单位：
中国纺织职工思想政治工作研究会
中国纺织企业文化建设协会
ISSN：
1672-7355
CN：
11-5206/G0
出版周期：
半月刊
邮编：
地址：
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 和谐企业文化建设起着凝聚人心、推动发展的重要作用，是企业实现健康发展的重要前提。本文结合山东实华天然气有限公司和谐文化建设的实际情况，就如何通过有效培育和谐文化、构建和谐企业，提出了措施和办...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 本文通过对企业思想政治工作含义和重要性的阐述，指出了现阶段企业思想政治工作存在的问题，提出了企业思想政治工作创新的一些看法。
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 企业的发展与企业员工的思想政治工作有着密不可分的关系，但是仅仅依旧传统的思想政治工作模式开展，显然是激发不起工作的活力，也无法达到真正的思想政治工作的目的。由此，创新是做好企业思想政治工作的...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 绩效是企业期望的成果，是企业经营的有效输出。而绩效管理是实现企业绩效的重要方式，也是企业管理的核心。绩效管理是在一段时间内科学、动态地衡量员工的工作状况和效果的管理方式，通过制定有效、客观的...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要：
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 信访工作是党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好信访工作对于创建文明厂矿、全面落实科学发展观都具有举足轻重的意义。本文笔者结合自身工作实践对新时期煤矿企业如何做好依...
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7. 论电子党务与党建科学化刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 当前，随着我国社会经济的不断发展，以及我国周边国际局势的不断变化，中国共产党面临着比较严峻的形势，因此，强化党的建设，打牢执政基础是当务之急。中国共产党是执政党，在我国社会主义现代化建设中起...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 随着市场经济的发展和社会的不断进步，中国社会各阶层呈现利益主题多元化、思潮和价值取向多元化。这些变化对国有企业的员工对于心理上造成一定冲击，也给企业管理也带来一定影响。应该及时发挥心理疏导在...
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9. 企业文化内训师建设初探刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 在企业文化建设实践过程中，企业文化内训师作为企业文化的传播者、建设者、践行者，通过系统科学的企业文化理念宣贯，不断提高着员工对企业文化的认同，也推动着企业文化建设不断向纵深开展。但通过实践，...
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10. 浅析基层企业文化建设及落地刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 文化牵引靠高层，文化推进在中层，文化落地于基层。只有基层的潜能被激活，文化演变成为员工的行为规范，细化到每一个岗位，让“责任、包容、沟通”在基层落实生根，成为每一位员工的实际行动，才能更好地...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 企业文化建设和思想政治工作相融合可以带动职工的积极性，在树立企业良好的形象的基础上使企业的正确的价值取向凝聚；在推进社会主义核心价值体系建设，建设社会主义精神文明上起到了显著的作用本文对企业...
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12. 电信企业文化特质刍议刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 所谓特质，即为特有的内在素质。对于企业，特质不是表象，表象比特质更具体。而形成电信企业文化表象内容的，则具有历史性、人本性、动态性、有机性等文化特质。认清这些文化特质，对于搞好电信企业文化建...
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13. 对企业文化落地工作的几点思考刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 文章从自觉学习企业文化、党委重视企业文化、领导带头践行企业文化、全员参与企业文化和强化管理实现企业文化落地五个方面，阐述了企业文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程。依靠企业...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 中国传统文化源远流长，博大深厚，是一座取之不尽，用之不竭的宝藏。笔者经过不断思考和挖掘，总结出中国传统文化对现代人力资源管理在重才观、选才观、用才观、育才观四方面的启示。
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 转型期国有企业不断改革发展，对企业人力资源管理提出了更高的要求，加强人力资源管理创新是提高企业市场竞争力的客观要求，也是提高企业运作效率的需要。本文分析了我国国有企业人力资源管理面临的问题，...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 绩效管理是企业管理手段中重要的组成部分，在更好的对员工做出评价和激励，增强员工的活力和竞争力方面，绩效管理发挥着巨大的作用。其中绩效考核更是人员任用的有力依据，只用通过相对客观公正准确考核工...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 针对当前新形势下电力企业员工教育培训中出现的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策，希望可以促进电力企业员工培训的有效进行，推动电力企业的稳定发展。
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 公路养护管理部门是集公路建设、养护、管理和二级公路通行费征收等职能为一体的自收自支事业单位，是保障公路畅通并向经济社会发展提供服务的社会组织，其一直沿用的传统人事管理体制，在市场经济体制及改...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 我国资本市场的重要组成部分便是中小型企业，它关系着市场能否长远健康的发展。在资本市场飞速发展的进程中，保护中小企业投资者投资者的合法权益成为发展中的重要话题。与大型企业相比，中小企业往往具有...
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20. 积极培育和践行社会主义核心价值观刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 在全面深化改革的新时期，面对更加复杂的矛盾和利益协调形势，只有深刻认识和理解社会主义核心价值观提出的时代背景、科学内涵、以及重大意义，才能更加有力、有效、有序地培育和践行社会主义核心价值观，...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 随着近年来我国高等教育事业的快速发展，为国家经济社会的可持续发展奠定了坚实的人才基础。由于市场体制的改变，导致了毕业生就业体制随之也发生转变，社会需求成为就业形势的导向。目前就医学毕业生而言...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 加强对建筑企业的安全生产管理对建筑企业的发展具有重要意义，通过提高建筑企业的安全生产管理能够最大程度的降低安全事故的发生，减少对人们生命财产的威胁，保证建筑企业的生产经营活动能够顺利的开展，...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 双汇并购史密斯菲尔德案完美收官，然而其后续的发展依然是社会各界人士关注的焦点。本文从战略、文化以及人力资源三个方面入手，浅析此次并购案后的整合进程。
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24. 意大利贫困的思考刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 意大利作为发达的资本主义国家，一直以来，以其在艺术、科学和技术的成就而闻名于世。如此具有悠久文明的发达的国家，很难将它与贫困联系在一起，其实，纵观当今所有的国家，都或多或少的存在贫困的现象，...
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25. 开展双联行动践行群众路线刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： “双联”行动是贯彻群众路线、密切党群干群关系的有效载体。在双联行动中践行党的群众路线教育实践活动，就是要理清群众路线教育是活动深刻内涵，通过认真学习，不断创新，努力转变干部作风问题，使群众路...
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26. 浅析戴尔直销模式刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 随着信息技术的日新月异和竞争的加剧，越来越多的企业面临着更多的挑战。但是一直以直销模式取胜的戴尔公司也不例外，在当今竞争激烈的市场，来自各大品牌的电脑公司都积极采用了相应的竞争方案，所以戴尔...
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27. 财务管理在企业中的作用分析刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 企业的财务管理是企业管理的中心环节。从某种意义上来说，财务管理关系到企业的生存与发展，是一个企业成败的关键所在。
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 近几年来，随着国家经济增长，居民收入增加、消费意识转变，我国保险产品的创新也在不断发展。我国人寿保险行业不断发展，成为国民经济增长较快、具有强大吸引力的行业之一。但是，快速发展的背后存在着一...
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刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 从唐代传奇小说《柳氏传》到明代传奇《玉合记》，作者在遵循故事脉络基本不变的前提下，对女性主人公柳氏形象进行了全新的塑造。文章通过对两种文本中柳氏形象的异同比较、研究，探讨其形象演变背后的文化...
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30. 馈赠礼仪的原则与技巧刊名： 东方企业文化发表期刊： 2014年13期页码:摘要： 礼品是人际交往的需要，礼品的馈赠是为了表达友好、关怀、真诚和信任，是消除隔阂、增进感情、融洽关系的催化剂。送礼和礼仪关系密切，馈赠是礼仪的重要组成部分，是礼仪的执行方式之一。
东方企业文化基本信息
| 刊名 | 东方企业文化 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国纺织职工思想政治工作研究会 中国纺织企业文化建设协会 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1672-7355 | CN | 11-5206/G0 |
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| 地址 | 北京市 |
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