多点结合提高干部考察工作实效性

• 作者: 颜彦
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考察 工作实效性 回访制度 科级领导干部 组织部长 班子成员 考察对象 走访制度
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 页码范围: 57-57
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

坚持任前考察与日常考察相结合，提高考察的“真度”。建立干部履职回访制度。由常委组织部长带队，对履职满半年的党政正职和新提拔的科级领导干部履职情况及时进行回访。建立干部日常走访制度。定期到基层单位开展日常走访，通过座谈调研、个别访谈等方式，着重了解领导班子整体运行情况和班子成员个体表现。建立干部日常信息收集制度。由区委组织部牵头，成立包括纪委、监察、检察、信访、审计、环保、计生等职能部门在内的干部监督联席会，将相关部门掌握的日常信息及时载入干部管理档案。建立社区征询和了解制度。在干部任职考察中，考察组成员深入考察对象经常居住地所在的村、社区，进一步了解考察对象的家庭情况、道德品行以及“／＼／J＼时以外”的真实情况。

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1	颜彦		2	0	0.0	0.0