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摘要:
针对目前职工教育培训现状,分析企业自行组织职工教育培训及社会培训机构组织职工教育培训的利弊,提出职业院校组织职工教育培训的独特优势;同时,在加快发展现代职业教育的背景下,就如何提高职业院校履行职工教育培训职能,提出职业院校构建职工教育培训新机制的建议。
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关于职工教育培训工作的探讨
企业
职工
教育
培训
对职工教育培训工作
职工
教育
培训
关于职工教育创新的理解
职工教育
教育培训
学习型组织
浅谈职工教育培训的建议
职工教育培训
重要性
主要途径
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于职业院校构建职工教育培训新机制的思考
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科
关键词 职业院校 职工教育培训新机制
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 职教实务 -- 培训与就业
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号
字数 3892字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹子云 3 6 1.0 2.0
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
职业院校
职工教育培训新机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育(高等教育)
月刊
chi
出版文献量(篇)
9663
总下载数(次)
15
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8323
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