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摘要:
通过“鲶鱼效应”事例的感悟,延伸到有针对性的员工培训,借全国“安康杯”竞赛活动优胜班组创建工作的东风,由点带面,加强“二票三制”的落实,辅以管理沙龙,使企业绩效考核管理办法全面推开,有力地触动具有惰性的沙丁鱼员工的工作激情与欲望,提升企业活动,打造高效执行力。
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文献信息
篇名 团队建设与高效执行力打造:以鲶鱼效应提升企业活力
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 鲶鱼效应 二票三制 管理沙龙 绩效考核
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 237-238
页数 2页 分类号
字数 1439字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 俞信福 2 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
鲶鱼效应
二票三制
管理沙龙
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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