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摘要:
内部控制因管理的需要而产生,从起初的内部牵制到纳入企业风险管理,是人们生产实践活动发展的约束机制,建立有效的内部控制已经成为企业规范经营、防范风险的必要条件.在县级医院管理中已经引起足够的重视,须采取适当措施,使内部控制的管理活动功能得到充分发挥,促进医院价值增值.
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内容为王
县级公立医院综合改革前后员工对医院内部运营认可度分析
县级公立医院
综合改革
医院内部运营
认可度
政策补偿机制
员工积极性
公立医院内部控制评价体系构建探讨
公立医院
内部控制
评价体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 县级医院内部控制建设的探索与思考
来源期刊 会计师 学科
关键词 内部控制 不相容职务 医院文化
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 内控与审计
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 3752字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王小蕙 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制
不相容职务
医院文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
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12584
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45
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