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摘要:
员工培训的根本目的是提高员工的安全技术素质,保证企业的高效安全生产,使培训为安全生产服务。转变观念、健全内部培训体系、创新培训方式方法是改进企业员工培训,提高员工素质的根本途径。
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浅谈如何提高员工素质
素质提升
方法
途径
市政企业如何提高员工的素质
市政企业
员工
素质
试析当前员工素质培训中存在的问题及对策
企业
员工素质培训
存在问题
对策
企业员工素质提升策略研究与应用研究
企业
员工素质
提升
研究
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 强化培训效果,提高员工素质
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 培训效果 员工素质 体系 创新
年,卷(期) 2014,(30) 所属期刊栏目 鄢价值管理鄢
研究方向 页码范围 187-188
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1356字 语种 中文
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培训效果
员工素质
体系
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旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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