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摘要:
根据马斯洛的需求层次理论,人都潜藏着五种不同的层次的需求.人最迫切的需求是激励人的行为的原因和动力.随着辅导员队伍的不断发展,一些问题也随之暴露出来.本文从马斯洛的需求层次理论出发来分析当前辅导员队伍建设中存在的问题,并提出参考建议.
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文献信息
篇名 需求层次理论与高校辅导员队伍建设
来源期刊 文学教育(中) 学科
关键词 马斯洛需求层次理论 辅导员 建设
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 学术沙龙
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号
字数 2003字 语种 中文
DOI
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节点文献
马斯洛需求层次理论
辅导员
建设
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
文学教育(中)
月刊
1672-3996
42-1768/I
16开
湖北省武汉市
38-423
2005
chi
出版文献量(篇)
12706
总下载数(次)
40
总被引数(次)
5392
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