高等学校人才队伍国际化策略研究

• 作者: 吴优
• 来源期刊: 黑龙江教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高等学校 人才国际化 策略
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 教师发展
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: G640
• 字数: 2982字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-7836.2014.11.014

摘要

高等学校作为肩负人才培养、科学研究、社会服务、文化传承重任的人才密集型组织，其自身人才队伍的国际化非常重要，事关高等教育自身的发展，也事关国家人才发展战略的实施。基于此，从高等学校职能出发，审视人才全球化的国际形势，针对当下我国高等学校人才队伍建设的突出问题，从人才观念、工作机制、引进方法和培养途径等方面，提出高等学校人才队伍国际化的建议和策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴优	辽宁大学历史学院	21	18	3.0	3.0