作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
“4050”人员是社会“困难群体”,就如何做好“4050”人员工作,本文提出转换思维模式,从“问题视角”变为“优势视角”,客观认识“4050”人员的境遇,重新挖掘“4050”人员的优势,发挥“4050”人员的优势与潜能,改变社会对“4050”人员的刻板印象,这样有利于优化“4050”人员的就业环境和实现他们的社会融入,使政府工作更有实效.
推荐文章
浅谈如何解决下岗职工再就业问题
下岗职工
再就业
解决
提高下岗失业人员再就业培训效率的思考
下岗失业人员
再就业培训
就业观念
技能培训
南京下岗职工再就业问题的思考
下岗职工
再就业
问题
对策
“社会支持网络”理论视角下“下岗职工再就业”问题探索
社会支持网络理论
下岗职工再就业
社会工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 倡导优势视角让下岗再就业变得更“给力”——关于做好“4050”工作的再思考
来源期刊 大观 学科
关键词 “4050”人员 优势视角 社会融入
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 163-164
页数 2页 分类号
字数 4005字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王雪萍 5 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
“4050”人员
优势视角
社会融入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
出版文献量(篇)
20031
总下载数(次)
79
论文1v1指导