民办高职院校图书馆绩效管理创新研究

• 作者: 吴文彬
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 民办高职院校 图书馆 绩效管理
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 67-67
• 页数: 1页
• 字数: 2157字
• 语种: 中文

摘要

近些年，引入绩效管理体系的民办高职院校与日俱增，绩效管理可有效提升组织的整体管理水平，从而促进其效益。为了更好地在民办高职院校图书馆推行绩效管理，应该制定一套卓有成效、科学规范的绩效考核制度，对馆员做出公正、准确测评，针对各考核对象，对应奖惩制度，及时地做好沟通反馈，以达到提高馆员整体水平的目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴文彬		14	1	1.0	1.0