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摘要:
目的:探讨高职护生个人职业生涯规划现状及影响因素。方法采用一般情况调查表、高职护生职业生涯规划调查问卷进行现况调查,并分析其影响因素。结果高职护生个人职业生涯规划总均分(2.89±0.36)分;逐步回归分析表明“曾否接受职业规划教育”“对护理专业的满意度”“是否担任过学生干部”“性别”及“是否独生子女”对高职护生个人职业生涯规划总分有影响。结论高职护生职业生涯规划现状呈中等满意程度且受多种因素影响,高等护理教育应重视护生的个人职业生涯规划辅导,提高护生的专业满意度和认同感。
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高校
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职业生涯教育
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文献信息
篇名 高职护生职业生涯规划现状及影响因素分析
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 学生,护理 个人职业生涯规划 影响因素
年,卷(期) 2014,(27) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 3432-3435
页数 4页 分类号
字数 3039字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔焱 南京医科大学护理学院 145 1681 22.0 33.0
2 倪瑞菊 16 57 5.0 6.0
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个人职业生涯规划
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82-352
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