基层央行加强新行员职业生涯规划管理的路径探析

• 作者: 陈锐
• 来源期刊: 金融经济（理论版）
• 关键词: 职业规划 职业辅导师 新行员
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 一线调研
• 页码范围: 209-211
• 页数: 3页
• 字数: 4358字
• 语种: 中文

摘要

本文在分析近年来新行员群体主要特点的基础上,着重从组织管理的角度,对如何加强新行员职业生涯规划管理进行了探讨.本文认为,基层央行在新行员职业生涯规划中发挥的组织管理作用,主要包括协助制定规划、促进职业发展和有效评估激励三个方面,重点在于如何促进新行员职业发展.本文试图从理论上构建基层央行新行员职业生涯规划管理模型,并结合基层实际,力争在实践中提出针对性建议.