“选、用、育、留”中的人力资源管理风险防范

• 作者: 陈晓宏
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人力资源 风险 防范
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 字数: 2160字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理涵盖了“选、用、育、留”多个阶段，由于人力资源本身及人力资源管理过程及外部环境的复杂性，风险不可避免地存在于各阶段。本文旨在揭示“选、用、育、留”各阶段中的人力资源管理风险类别及防范措施，以期为人力资源管理的有效性提升贡献力量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈晓宏		2	3	1.0	1.0