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摘要:
外聘教师一直以来都是高职院校中一个特殊的群体,他们的存在是高等教育大众化所不可或缺的。由于多种原因使人们对这个特殊群体褒贬不一。本文分析高职院校院校外聘教师管理存在的问题,提出高校应如何加强外聘教师队伍管理。
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浅析高职院校外聘教师对专业内涵建设的利与弊
外聘教师
专业内涵建设
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高职教育
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校外聘教师管理存在的问题及对策分析
来源期刊 中国管理信息化 学科 教育
关键词 高职院校 外聘教师 教学管理
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 教育教学研究 JIAOYU JIAOXUE YANJIU
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号 G473
字数 4821字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2014.11.064
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研究主题发展历程
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高职院校
外聘教师
教学管理
研究起点
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期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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28457
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69
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