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摘要:
乡村卫生人才队伍的建设是乡村卫生工作的重点,可我国湖南湘西贫困地区乡村卫生人才队伍建设存在医务人员编制紧张;专业技术人才匮乏,整体业务素质偏低;人员结构不合理,乡村医生队伍后备力量严重不足;待遇无保障,队伍不稳定等问题.通过分析认为可从人员编制、保障制度、医学教育三个方面来吸引人才、留住人才、培养人才.
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文献信息
篇名 湘西贫困地区乡村卫生人才队伍建设的现状分析及对策
来源期刊 中国医药导报 学科 医学
关键词 湘西贫困地区 乡村卫生人才 队伍建设 对策
年,卷(期) 2014,(33) 所属期刊栏目 工作探讨
研究方向 页码范围 144-147
页数 4页 分类号 R127
字数 5120字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴春英 湖南中医药大学管理与信息工程学院 32 95 5.0 8.0
2 周良荣 湖南中医药大学管理与信息工程学院 46 91 6.0 7.0
传播情况
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