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摘要:
高阶管理者是企业的领导者和决策者,掌握着企业的命脉。而高阶管理者的心智模式决定着高阶管理者的行为,它既能促进企业的发展,也有可能给企业带来危难,关键是高阶管理者要有正确的心智模式,并防止心智模式刚性化。不断改善高阶管理者的心智模式是企业成长的关键。
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文献信息
篇名 高阶管理者心智模式对企业的影响
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 高阶管理者 心智模式 企业管理
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 企 业 管 理 QIYE GUANLI
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 F272.91
字数 4453字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2014.11.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李颖 吉林烟草工业有限责任公司营销中心 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高阶管理者
心智模式
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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28457
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